Wenn Menschen gefragt werden, was sie im Arbeitskontext schätzen, ist es neben finanzieller Zufriedenheit, auch immer der Aspekt der Selbstverwirklichung. Oft fühlen wir uns jedoch gebremst durch innerbetriebliche Strukturen und Hierarchien oder sogar Kolleg:innen. Häufig nehmen wir diese Beschränkungen als unabänderlich hin und fragen uns nicht einmal, welchen Möglichkeiten mit den Gegebenheiten möglich sind.